Легалізація заробітної плати, прихованої зайнятості на сьогодні є одним із пріоритетних напрямків державної політики у сфері праці.
Нелегальна заробітна плата призводить до значних негативних наслідків не тільки для бюджету України, а й для працівників:
- офіційно ви ніде не працюєте, вам не зараховується трудовий стаж, у вас немає гарантованого розміру заробітної плати (зокрема, тарифної ставки або посадового окладу, доплат, надбавок та заохочувальних виплат);
- у вас немає жодних соціальних гарантій, передбачених для працівника, таких, як право на відпустку, у тому числі додаткову та без збереження зарплати, по вагітності та пологах; на оплату листка непрацездатності; на соціальне страхування на випадок безробіття; на скорочений робочий день та достроковий вихід на пенсію, якщо ви працюєте у шкідливих умовах; не працювати у вихідний та святковий день; не залучатися до наднормових робіт без вашого бажання; на охорону праці; на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань; на гарантії за колективним договором; на отримання вихідної допомоги при звільненні, яке, до речі, може відбутися у будь-який момент.
Крім цього, вам не нададуть кредит у банку; ви отримуватимете мінімальну пенсію за віком.
Шановні громадяни, пам’ятайте: змусити роботодавців чесно платити зароблені вами кошти зможете, насамперед, ви самі.
