З початку року поліцію Донеччини поповнили 167 нових співробітників. З 600 кандидатів конкурсний відбір подолала третина. Набір триває.
У рамках реформи кадровий склад поліції Донецької області оновлюється. У зв’язку з цим у лютому 2017 року було створено новий підрозділ - «Сектор організації відбору та проведення атестування поліцейських управління кадрового забезпечення ГУНП в Донецькій області». За 7 місяців сектором було проведено 4 конкурси на вакантні посади оперуповноважених, дільничних офіцерів поліції, поліцейських ізолятору тимчасового тримання, сектора реагування патрульної поліції, роти поліції особливого призначення, психологів, інспекторів та молодших інспекторів-кінологів кінологічного центру.
За цей час до кадрового підрозділу звернулось понад 600 кандидатів. Для цього кожен мав пройти 5 етапів конкурсного відбору: тестування рівня професійних знань, логічного та аналітичного мислення і рівня фізичних здібностей; військово-лікарську комісію; інтерв’ю та співбесіду з поліцейською комісією. За результатами співбесіди конкурсанти рекомендуються або не рекомендуються для проходження служби в поліції.
За результатами конкурсів до поліції Донецької області прийнято 167 нових поліцейських. Після закінчення чотирьохмісячних курсів первинної початкової підготовки вони готові виконувати функції, які стоять перед поліцією Донеччини, та служити українському народові.
Більш детальну інформацію щодо відкритих вакансій та умов проходження конкурсу можна отримати на сайті nabir.np.gov.ua.
