Часто можна почути, що карантин – це не час для відпочинку, а чудова нагода для переоцінки своїх можливостей, самоосвіти та вдосконалення. Для рекрутерів Покровського міського центру зайнятості зміна ритму життя не стала перешкодою, бо підтримка контакту з роботодавцями та пошукачами роботи налагоджена за допомогою вже звичних електронних сервісів, запроваджених у службі зайнятості.
Як зазначив директор центру зайнятості Микола Толмачов, сьогодні значна частина роботодавців, виконуючи вимоги карантину, обмежила прийом працівників на вакантні місця. У багатьох випадках співробітників шукають на перспективу, тобто «після карантину». Але фахівці відділу рекрутингу продовжують пошук вакансій, використовуючи всі доступні джерела та методи комунікації.
- Відділ рекрутингу пропонує: звертатися до нас через соціальну мережу Facebook; переглядати вакансії на нашій інтерактивній мапі; заповнити та надіслати електронне експрес-резюме. Наші фахівці готові до співпраці. Використовуйте онлайн-ресурси служби зайнятості з користю для себе навіть під час карантину, - закликає Микола Толмачов.
За більш детальною інформацією можна звертатися за тел.: (06239) 2-42-34.
Для заповнення електронного експрес-резюме слід перейти за посиланням: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeiBLXOWX7yaI9TIlU0flctgryjL7vTN-YoGB8Xty_lYBt_cw/viewform, або надіслати резюме за електронною адресою: [email protected].
