Про грантові проєкти Міжнародної організації об’єднаних націй, Данської ради у справах біженців та інших донорів щодо започаткування власної справи, підтримки діючих підприємств, самозайнятих осіб та мікробізнесу,  інвестування та професійного навчання говорили 14 липня у Покровському міському центрі зайнятості на засіданні консалтингового центру.

Учасниками заходу були підприємці міста, зацікавлені особи, а також представники Покровського об’єднаного управління ПФУ, котрі звернули увагу присутніх на необхідність легалізації трудових відносин.

Було наголошено, що, влаштовуючись на роботу неофіційно, працівник повинен розуміти: якщо зарплату виплачують «у конверті», це означає, що роботодавець не укладатиме трудовий договір, не здійснюватиме відрахування єдиного соціального внеску до Пенсійного фонду. Скоріше за все, від робітника вимагатимуть працювати понад норму; не буде доплат за роботу в нічний час, у святкові дні, індексації заробітної плати, вихідної допомоги при звільненні, соціальних гарантій, права на відпустку тощо.

- Вкотре закликаємо роботодавців та громадян зробити крок назустріч суспільству – легалізувати найману працю та відмовитись від зарплати в «конвертах», - наголосила Тетяна Радченко, директорка Покровського міського центру зайнятості.