Кожна історія успішного працевлаштування – це майже сюжет. З кожним клієнтом рекрутери центру зайнятості обирають персональну стратегію та окремий шлях пошуку роботи.
Анна Бечишина потрапила в поле зору рекрутерів під час презентації роботодавця і справила враження своєю активною життєвою позицією та бажанням працювати. Участь у заході не була результативною, тож фахівці відділу рекрутингу продовжили співпрацювати з клієнткою. Під час співбесіди з’ясували особливості попередньо набутого досвіду, її навички та схильності, сильні та слабкі сторони. Анна конкретно і чітко визначила, що чекає від майбутньої роботи, як уявляє свій професійний розвиток, які обставини можуть стати перешкодою для працевлаштування.
Проаналізувавши профіль кандидатки, фахівці вирішили організувати для неї співбесіду з фізичною особою-підприємцем Юрієм Маньком, який шукав продавця-консультанта. Роботодавець ставився до кандидатів на вакансію дуже вибагливо, адже працювати майбутнім продавцям треба було із специфічними покупцями – мисливцями та рибалками. Тож консультант мав бути клієнтоорієнтованим, знати певну групу товарів, вміти надати цінні поради, а в майбутньому – отримати дозвіл на торгівлю мисливською зброєю.
Анна повністю відповіла запитам роботодавця, з легкістю пройшла співбесіду, стажування і отримала роботу, що відповідає її очікуванням. Бажаємо їй успіху у професійній самореалізації.
Тетяна Радченко, директорка Покровського міського центру зайнятості
